Agenturní pracovníci, outsourcing
V případě potřeby pružné pracovní síly (nárazové akce, v době dovolených či nemoci zaměstnanců, při sezónních špičkách) se postaráme se o vyhledání pracovníka podle specifikace pozice, sepíšeme s ním pracovní smlouvu a přidělíme jej k výkonu práce k Vaší společnosti. Na základě pracovního výkazu provedeme výplatu pracovníka a Vám zašleme fakturu za sjednané služby.
Nechcete už vyřizovat všechny pracovně-právní a administrativní záležitosti, komunikovat s kontrolními orgány a úřady ohledně personálně-mzdové problematiky? V rámci outsorcingu povedeme celou související agendu, včetně výběru vhodných pracovních sil.
Výhody
- flexibilní řešení dočasného nedostatku pracovních sil, můžete mít v kmenovém stavu pouze klíčové zaměstnance; my zajistíme pokrytí administrativních a pomocných procesů, stejně tak výrobních či obchodních špiček
- odpadají náklady na vyhledání a výběr pracovníků a nemusíte vést mzdovou a personální agendu
- náklady na tyto zaměstnance se nepromítnou do Vašich mzdových nákladů, účtujeme je jako službu